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有音乐总监工资拿，有出镜当魔改音乐账号主演的20分成，有所有音乐类账号2分成，还有徐雅萱、刘思怡的3分成。
这些收入盘到一起，一年会有多少？
过上几年，千万富豪不是梦？！
“师兄，好好干，挣钱的机会多的很，棚子找个得力人手托管，别在上面耗费精力。”
“公司正在找总部大楼，到时候，要在里面做个音乐制作基地，你帮忙参考下怎么规划，要多大面积，买什么设备，怎么装。”
司雨的说话把郑嘉豪从臆想中惊醒，忙不迭的点头问：“好好，放心，交给我，有多少预算？”
“先打一百万预算，不够再加。”
“一百万足够，保证都是一流设备。”
“嗯，行了，你去消化下我说的话，不明白的随时问我，”司雨下了逐客令。
郑嘉豪昂首挺胸走出会议室。
短短一个小时，踌躇满志，如获新生！
司雨跑出去抽烟休息，15分钟后，把创意部的四位高级经理喊到办公室开会，分别是：
林依，22岁，985高校湖大应届生，亲传小徒弟。
谭功，30岁，以前是5a广告公司李奥贝纳的高级创意。
吴飞驰，28岁，以前是楚江传媒集团广告部高级经理。
张洁芳，28岁，大红书湖城分公司的高级内容编导兼运营。
这四位，是司雨直管的创意部中层管理，每人带一个创意组，负责20个左右账号。
先述职。
轮流汇报最近十天的工作，将所管账号的情况一一描述。
接着，司雨讲述账号经理制的规划。
讲完后宣布：“我太忙，需要一位副手协助我管理创意部。我将从你们中间挑选一位担任副总监。”
此言一出，四人心中凛然一惊！
副总监！
按司雨的习惯，至少涨薪15！
老板不可能长期直管创意部，副总监极有可能就是未来的总监！
怎么挑选？
八只眼睛齐齐热切的望向司雨。
“这次挑选，咱们公平竞争。你