司雨不会如企鹅、字符的愿。
委婉表示：自己想在全国人才市场公开招聘。
并坦言：我不会接受企鹅的人，也不接受字符的人，请你们两家放心。
司雨想的很清楚，不管接受企鹅还是字符的人，都会有重大管理隐患，有两点：
第一，接收企鹅的人，字符会不爽。接收字符的人，企鹅会不爽。
不管选择哪边，都会有问题。
如果两家的人都不要，大家一碗水端平就没问题了。
第二，要了他们的人，这个人选肯定会有偏袒。屁股决定脑袋，不会说错。
司雨要保持血统纯净，把公司控制权牢牢掌握在自己人手里。
新ceo必须跟自己百分百齐心，不被企鹅或字符影响。
ryan和贾宇迪无可奈何挂了电话。
司雨这厮太难搞了，思路清奇，意志坚定。
一旦下了决定，八头牛也拉不回来。
还好，两边的人都不要，大家打个平手。
下午，全国互联网领域的猎头公司收到今年最大的一单委托：
为位于湖城的领头羊思雨文化寻找一位ceo。
招聘核心要求如下：
在互娱、新媒体、电商领域有丰富的从业经验，必须来自互联网头部公司或大型互联网平台公司。
过往的职级必须等于或高于二级业务部门总监。
相当于华伟的p20+，猫淘的p10+，企鹅的14+。
必须熟悉互娱、新媒体、电商、音乐、娱乐、数字经济等领域。
有卓越的领导能力和团队管理能力。
有出色的战略规划能力和决策能力。
优秀的沟通协调能力和人际交往能力。
等等。
有个额外要求：不看企鹅和字符的人选。
猎头公司炸了啊。
这个高的岗位，一旦做成，佣金能上300万！
一单顶十单！
但不看企鹅和字符的人是为什么？这么奇怪的要求？
这两家是互娱业务最集中的头部大厂，思雨文化既然要懂互娱的人选，为何又