这些电商平台的员工都有类似福利。
有一定免费额度，购买内部商品，也有员工折扣价。
此提议虽然是临场发挥，倒也有迹可循，跟电商大厂学。
司雨扭头冲刀哥说：“大家和母公司员工都有，每人五千额度，还会有内部员工折扣价。”
这一出把网编们搞懵了。
新老板这么豪爽、大气吗？
这么听劝？
刀哥随口提了一嘴，立马给全公司每人每年五千购物补贴。
母公司、分公司都有，还有折扣价。
这反馈速度和反馈力度，没谁了！
五千块，说多不多，说少不少，半个月工资啊！
免费买点东西，好香
由小见大，新老板的为人处世风格，可见一斑，肯定是位好老板
听说，思雨文化和剪映科技，年终奖最高可以上到8个月。
看来，此言非虚。
如果我们也有八个月就好了
一念至此，网编们的眼神变得无比炽热，满怀希望。
激动的小手无处安放，忍不住就抬起来，拍起巴掌！
掌声从稀稀拉拉，零零星星，立马变成一片热烈掌声。
——要是周春蕊在这里，肯定会跳起来高喊：“老板万岁!老板我爱你！”
思雨文化的员工们附和着鼓掌，看向网编们的眼神充满鄙视。
这些人一副没见过世面的模样，真好笑。
才五千块而已，就把你们激动成这样？
老板经常一言不合就发一个月薪水当红包，发过两次了！
司雨确实发过两次全员红包。
一次是砍多多上市。
一次是投资open ai成功。
用得是业绩出色的理由，与民同乐。
老总裁韩宏昌见自己老部下们，才见司雨第一面，似乎已对他顶礼膜拜。
区区五千块，你们就开心成这样？至于吗？
你们的文人风骨呢？独立灵魂呢？浩然意气呢？
转念一想，顿时心生悲哀。
自己当总裁足足四年，虽然把公司从400用户拉到1