“目前，支撑的外语不够多，要覆盖全球所有主流语言。”
“发布社区上，要支持一键发布到所有海外知名社交平台。”
“二，提高海外用户比例，特别是北美区，海外用户要占到50左右。”
这两个要求，一个针对产品和技术，一个针对运营。
司雨说完，眼神扫向产品总监和技术总监。
他俩站起来，点头应是，“收到，司董。”
司雨把眼神看向车雪峰，他搞运营起家，亲自兼任运营总。
“收到，司董，”车雪峰和两位总监一样，点头应是。
司雨交代道：
“车总，要多少人，要多少钱，尽管开口，一年之内，不考虑盈利的事。”
“放开手去干，母公司给你撑着。”
车雪峰微笑点头：“好，我知道了。”
看到年近四十的旧老板在新老板面前，毕恭毕敬，温良顺从。
大家心里泛起难以言喻的感觉。
年近22的大老板、新老板，只能用翻手为云、覆手为雨来形容。
前手干出剪映，用户直上6000万。
后手干出西红柿，席卷全网。
能者无所不能。
这时，司雨轻咳一声，收拢表情，站起来，面色严肃。
大家心里一紧：怎么说到最后一点，忽然站起来了？这么郑重
不会是什么难以达到的苛刻任务目标吧？
几位总监心一下攥紧，提心吊胆看着他