这仅是暴露出来，被扭动司法机关这部分。
还有隐藏在水下，不为人知的案件。
譬如猫淘太子爷江凡的事。
要不是他老婆和顶流女网红当面开撕，谁知道猫淘总裁和店铺主，搞权色交易？
思雨文化里，最容易出现贪腐现象的部门，是电商选品、采购、品控团队。
譬如：某供应商，质量不合格，被排除在带货名单之外。
给品控人员塞个红包，帮忙放到名单里。
再譬如：几个供应商，同一款类似商品，综合评分差不多，选择带哪家货呢？
给选品经理塞红包，或者承诺给回扣。
再譬如：选定某款商品带货，在议价环节，供应商给回扣，请求提高收购价。
这种情况，数不胜数。
随着短视频带货业务的持续深入，必定会出现此类情况。
林子大了，什么鸟都有。
要从制度上完善，早做提防。
在其他部门，很容易出现“以权谋色”的情况。
公司资源盘子就这么大，达人有几百上千个。
给谁多一点，少一点，都是总监、主管一句话的事。
像司雨问范达飞，“万一陆倩倩色诱你，让你把制作标准提高一万块”。
这种事情，就是范达飞一句话的事。
——之所以拿陆倩倩举例，是因为她作品的单条拍摄成本，全公司最高。
——她去川南拍6条变装视频，花掉公司13万。
网红，为了出名，无所不用其极。
最快最便捷的方法，就是以色娱人，换取运营资源。
譬如：多拍几条视频，提高制作标准，让运营多花力气，让创意多费心思想点子。
等等等等，不一而足。
这种事情，说大不大，说小不小，操作起来极其方便、隐蔽，很难察觉。
随着公司实力的壮大，达人人数越来越多，确实得建立起一套行之有效的制度，预防此类事情发生。
搞完这事，审完积累的文件，一上午过去。
下午，司雨轮流听取ceo、总监们的述职汇报