团队规模逐渐增大，在半年内，达到5000人。”
简单几句话，说得很清楚。
假如，抖音在今年12月开通直播电商。
要在直播电商业务开通前，准备好场地和团队框架。
开通后半年，增到5000人。
那么，11月前，办公楼要装修好，团队中、高管要到位。
预留一个月招聘和培训新员工时间。
现在已1月底，满打满算，只有9个月准备时间。
万一，抖音提前上线电商功能，9个月都不到。
郑局若有所悟，问：
“司董，贵司客服人员，从招聘到上岗，需要多长时间？”
司雨回答：“入职后培训15天方可上岗。招聘时长我拿不准，不知道襄城富余劳动力多不多。”
“客服人员的招聘要求不高吧？”
“不高，普通客服，大专学历即可，专业不限，零工作经验即可胜任。”
郑局精神为之一振。
招聘要求太简单，襄城今年大专毕业生有福气，足不出户，能在本地找到工作。
拿下，这个客服团队项目，必须拿下！
一个项目，能解决五千个就业！
红通通的政绩啊~~
她嫣然一笑，试探问道：
“南湖管委会，给您公司哪些政策？”
司雨麻溜回答：
“去年给凭了高新企业认证，有几十万补贴。
园区租金一年免、两减半，所得税五年减半，高级人才提供快速落户通道和人才补贴。”
“还有增值税优惠、物业减免等政策。”
郑局长举起红酒杯子，敬司雨道：“能给的优惠给全了，江汉区很重视贵司啊。”
司雨小抿一口红酒，点头道：“市、区两级政府一直很照顾我们。”
她神秘兮兮一笑，语锋陡转：“但是，如果您到我们襄城，我们能给的更多。”
“哦？”司雨眉锋轻扬，做出洗耳恭听的表情。
她放下酒杯，挺直腰背，正色道：
“隆重向您介绍我们襄城目前重点打造的一个项目：自贸区科