范达飞早就猜到司雨的动作，立马同意，心甘情愿，毫无怨言。
老板对他，没话说，心知肚明。
除了感激，只有肝脑涂地。
吩咐完更改经理的事，司雨又问：
“你想接着搞制作，还是继续兼任运营”
范达飞跟司雨最久，听他说过很多次：能力越多元的员工，发展上限越高。
不论是制作、创意、编导还是音乐，均能向运营岗转型。
职位发展终极目标是操盘手。
老爸让自己当董元霜账号经理，正是想锻炼自己的运营能力。
自己做得很棒，第一个账号，起号非常成功。
当然不能就此放弃，重新回到制作岗。
得转型，多元化发展，往高处走。
范达飞心念顿转，做出决定，沉声回答：“我想兼运营，尝试转型。”
明智的抉择。
司雨当即拍板：“行，去找孔总，让他给你分配任务。”
安排好范达飞，司雨开始处理积攒的文件和要签字的报表。
一口气干到晚上九点，才把积累的工作干完。
晚上没翻牌子，回自己家睡。
要休息两天，铁打的身子也扛不住夜夜笙歌。
好日子长着呢，不能坏了根基。
第二天，露露和朱珠均得知他回来的消息，发消息问为啥不来找我。
女朋友太多也不好，忙不过来，实在忙不过来。
统一回复：春节积攒太多事情，加班到很晚，要忙两天。
意思是，这几天都得干正经事。
连续三天，司雨扎扎实实待在公司上班。
开新年工作会议，给创意部搞培训，轮流和部门总监谈话，把控重点项目进度。
各项工作稳定开展中。
其中，有四项重点工作：
1，启动八期招聘，第二次从湖城实体店面招聘销售人才，寻找直播电商好苗子。
这次招聘规模很大，计划招500人，签直播约，不签达人约。
等到直播电商上线，带货成绩优秀者再转达人约。
对颜值、才艺