陈腾这边带着家里人来到云隐海湾度假酒店，外界却已经因为腾达公司的年会热闹了起来。
从十二月底开始，各大公司的年会就渐渐地开始。
有的在十二月底开年会，有的在元旦期间开年会。
有的则是像陈腾一样，选择在春节前夕开始。
各大公司年会的规模如何，很容易受到外界的关注。
腾达的规模虽然比不上那些大公司。
但是因为【吃了吗】、【腾达游戏】和陈腾本人最近的爆火，腾达公司在网络上的热度并不低。
甚至可以说是很高。
腾达公司的年会，自然也引来了许多人的关注。
在一番挖掘过后，腾达公司年会的内容被旁敲侧击的打听了出来。
“规模巨大！！！超过三千人参加的超大型年会！”
“陈腾包下了启明市最大的度假酒店！”
“员工家人都可以享受免费的度假待遇！”
“年终奖最低半年工资！”
“两位数的明星会在腾达的年会上表演节目！”
一条条消息出现，瞬间让腾达成为了互联网上最火的一家公司。
其他互联网公司的员工们看到这些消息，一个个都有些破防。
“人麻了，陈腾也太大方了吧？”
“我们公司的年会还要我们自己上去表演节目，他妈的不表演就是消极怠工。”
“腾达员工的薪资待遇也在同行的20以上，现在年会又这么搞，现金流真的没问题吗？”
“我前同事，去年年底进了腾达，他和我说腾达的现金流非常健康，健康到就算是所有成本翻一倍，都还能赚钱。”
“对，我也听说了。腾达新成立的腾达投资现在一大笔钱不知道该怎么用呢！”
“吐了，要不是有竞业协议，我真的想立刻跳槽到腾达。”
“醒醒，腾达现在收人的门槛也越来越高了，你想进还不一定能进去呢！”
“听说今年火起来的小天后也被请过去了。”
“唉！当初要是知道腾达在招人，我肯定屁颠屁颠就过去了。”
年会其实是很能反映公司待遇