员，赋予他们相应的权力与责任。
方便更好地协助自己统筹管理各个区域的日常事务。
出乎意料的是，卡特竟然也在这批人里面！
就连卡特自己也没想到，自己有一天竟然也能成为一名管理者。
作为一名管理者，他同样需要承担一定的工作任务，但相比之下要轻松许多。
毕竟，他手下的这批员工们都还是懂事的，没有人会不知趣地刻意寻衅滋事。
拿自己的饭碗开玩笑。
这里的工作环境已经非常完美了，如果失去工作的话，估计会被全家人骂死的。
经过几天的磨合与适应，卡特逐渐对管理工作得心应手起来。
弟弟卡尔还会时不时给他帮忙。
每日清晨，他都会准时开始一天的忙碌。
首先要点名确认所有工作人员是否到齐，然后分发各类物资和工具。
安排车辆，然后带队出去到指定地点进行开荒。
待到一天的劳作结束，回到营地后。
他还要仔细清点人数、收拢各种工具以及车辆等物品。
回到家里还要认真梳理当天工作的进展情况，有没有什么地方被遗漏。
同时，他还得查看工作计划进度表，判断是否有必要加快工作节奏以确保按时完成任务等等。
这种工作模式颇有些类似集体作战，当然这仅仅只是一个过渡阶段罢了。
一旦开荒工作圆满完成并进入稳定期之后，便会将整个区域合理划分开来。
每个地方划分好之后，都会直接分配到个人手里。
到时候，每个人都将拥有数只专门用于农场作业的宝可梦来协助开展工作。
那时，卡特的工作就会轻松很多，只需每天驾车前往自己所负责的区域巡查。
发现问题，及时解决，免得造成重大损失。
这天，嘉牧突然接到了索莫打来的电话。
原来是嘉牧需要的精灵已经调配到了，可以进行交易了。
两人经过一番商议之后，决定就在今晚进行交易。
地点就定在了凯那市城外西南方向，一个偏僻且荒废已久的旧厂房里。