么大事。相互遮掩一下就过去了，领导也不会追着不放。
如果领导想用考勤整人，严格按照规章制度来，那可就麻烦了。
一旦缺勤到了一定数量，是可以按照相关规定，严肃处理的。
赵宇设立指纹考勤机，主要是为了整顿督查三处的纪律，顺便杀一杀陈松的威风。
没想到直接碰触到了陈松的逆鳞，直接闹僵了。
赵宇做的有理有据，自是不怕陈松告状。
省委督查室只有一个小型会议室，各科室可以轮流使用。
赵宇站在会议桌正正中间的位置，扫视了会场一遍。
除了陈松，督查三处还剩下七个人，两个女性，一个四十多岁的苏丽。
一个二十来岁，刚参加工作没多久的薛倩。
剩下的男性当中，除了快五十岁的王刚外，都是二三十岁，年富力强的年轻人。
苏丽和王刚属于无欲无求的那种，他们平时按部就班的工作。既不想升官，也不会得罪领导。
这种人倒是好管，只要给予适当的刺激，还是可以发挥作用的。
赵宇全勤奖的决定，让所有人精神为之一振，每个人脸上都流露出喜悦之色，看向赵宇的目光，带着崇敬和期盼。
赵宇趁热打铁，朗声说道：“同志们请放心，我说的话一定会兑现！
如果我们督查三处表现优秀，除了全勤奖，年底的绩效奖金我会在原来的基础上，翻倍发给大家！”
赵宇准确地把握住了人性驱利的本质，靠一招金钱攻势，就成功赢得了督查三处的人心。
再加上陈松即将退休，平时有什么好处都往自己兜里装，不为任何人谋福利，本来就不得人心。
而赵宇年纪轻轻，已经是副厅级干部，前途远大。
对比之下，大家自然是愿意跟着赵宇干，把陈松彻底晾在一边。
看着大家一脸兴奋的表情，赵宇微笑着说道：“说完了奖励，我们再说一说工作上的事情。
督查三处为什么在省委督查室娘不亲舅不疼，处境尴尬，被别人看不起？归根结底，是因为工作不到位，没有成绩！
所以从明天开始，我要求大家全力以赴，把督查