刚说完，他又补充一句道：“对了，飞行汽车的研发进度非常快，华首席让我告诉你，预计六月份就可以量产。”
“辛苦你们了。”
“谈不上辛苦，合作伙伴嘛。”
陈星和任国非又客套几句后，姚娜娜也挂断了电话。
既然决定派姚娜娜前往岛国接管丰田集团，陈星也不再隐瞒，将自己的计划全盘说出。
“娜娜，你到了丰田集团，第一时间就是要解散董事会，并解除西川贵大的全部职务。”
“紧接着，把他们公司高层，每个部门的最高主管全部裁掉。”
“嗯？”
“为什么？”
姚娜娜忍不住询问。
陈星理了下思绪，解释道：“新领导空降，收买人心非常重要，我们无法判断丰田集团有多少西川贵大的旧党羽，但可以肯定的是，他们都身居要职。”
“把旧高层全部辞掉，1是可以清除旧患，2是让中层员工顺理成章变成了高层，这是我们赋予他们的利益，也是在收买人心。”
“没有人会和利益过不去，哪怕他们内心不认可你，但在利益面前，他们会在明面认可你，做事也会更加方便。”
打过工的都知道，员工是不会关心公司内斗的，他们只在意每个月的工资能不能正常发放。
如果你是对手公司想要挖人，只需要多开30薪水，普通员工会毫不犹豫跳槽。
姚娜娜虽然是空降领导，没有根基班底，但只需要收买一批人，也能维稳公司运行。
“明白了。”
姚娜娜点了点头。
“还有就是。”陈星继续刚才话题，耐心说道：“等站稳脚跟，立马与龙兴集团展开合作。”
“他们否决怎么办？”
姚娜娜询问。
她也注意到新闻了，龙兴国际投资基金只拿到了51的股份，并不是100控股。
众所周知，股东只要拥有公司30股份，就自动解锁了一票否决权，可以否定董事会的决定。
这也是为什么，很多公司不愿意上市的原因。
他们害怕有人故意搜集股份，行使一票否决权。
“要是