姚娜娜决策英明神武。
不过钱也不是白拿的，只见姚娜娜扫视会议室所有人，沉声道：“汽车工厂要裁员，我们丰田集团要进行瘦身，这个月计划裁掉五万人，我不管你们用什么办法，必须要合理化瘦身。”
“哗——”
会议室哗然一片。
裁员五万到底想干嘛？
降本增效？
不对啊！
这压根就不像经营公司，而是想要毁掉公司！
就在丰田集团高层犹豫时，姚娜娜又补充一句道：“这是你们的绩效考核，每个部门都要裁员，完成五万人这个目标，你们这个月还有额外的奖金，大概是十万龙国币，能明白我意思吗？”
“咕噜——”
有人重重咽了口唾沫。
十万龙国币，这可是他一个月的工资啊。
“保证完成任务！”
有人带头之下，所有人都开始被金钱裹挟。
经营一家公司很难，不仅需要注意现金流、成本支出和年营收、净利润，还要时刻关注市场变化，随时做出调整。
但！
毁掉一家公司很简单。
无脑、合法使用公司资金，用公司的钱满足私欲，等现金流断掉的那刻，公司自然而然就会破产。
“一个部门要裁多少人？”
“末尾淘汰吗？”
“每个月都要裁员吗？”
丰田集团的高层眼神闪烁着贪婪，他们已经迫不及待要拿到这笔意外之财。
姚娜娜看着他们贪婪的样子，不由得感慨基因的神奇。
因为基因限制，人类基本都有劣根性，也正因为有了劣根性，懂得掌握劣根性和运用劣根性的人都往往大有作为。
“一个部门最少裁掉5人，具体视情况而定，我不管你们用什么办法，我只要结果。”
既然选择了肢解，她就不会手下留情。
也正因为有了姚娜娜的下令，开完会的部门高层回到办公室，开始从业绩末尾寻找目标。
当然了。
他们只是寻找裁员借口。
仅半个小时，就有上百人被通知前往财务部领取薪水，以及辞退