，通过奖励机制激发老客户推荐新客户。同时，不断探索新的低成本营销渠道和方式，如通过脸书社群营销等。”
回答完后，许逸内心有些紧张，因为他感觉自己好像没回答好。然而在叶云州看来他回答得已经非常好了，已经接近二十年后某问答网站上的标准答案了。
最后，几人给他的打分都超过了95分，是今天面试的人中得分最高的了。
“许逸先生，欢迎你加入星耀公司，你会为今天的选择而骄傲的。”
签完合同后，叶云州对许逸说道。
“”
首席营销官终于确定了，接下来叶云州又签了两名营销总监。
其中一人叫程浩，魔都交通大学市场营销本科、美国哈佛大学 ba。
1999 - 2001 年，在通用电气（）公司的消费电子部门，担任营销代表，参与了多个产品线的市场推广。
2001 - 2002 年，就职于苹果公司，作为市场分析师，对亚太市场进行了深入的研究和分析。
2002 - 2003年8月，在微软公司的硬件产品部门，任营销主管，负责鼠标、键盘等产品的全球营销推广。他之所以会从微软辞职，也是因为微软今年在夏国的高层权力斗争，他成为了牺牲品之一。
另一名是女孩，名叫苏瑾，燕京大学市场营销本科、美国哥伦比亚大学市场营销硕士。
1998 - 2000 年，他在长虹电器公司从事营销工作，参与了彩电产品的市场推广活动。
2000 - 2001 年，加入格力电器公司，任区域营销经理，负责华南地区的市场销售，取得了良好的业绩。
2001 - 2002 年，在美的集团，作为营销策划主管，成功策划了多款空调产品的促销活动。
2002 - 2003 年10月，在康佳集团的营销部门，作为高级营销顾问，为公司的手机产品提供了营销战略建议。
这位女孩其实是非常优秀的，在面试中回答的问题给了叶云州很多不同的视角，最终叶云州直接跟她签了营销总监的试用合同。
至此，营销部门已经招聘了一名首席营销官和四名营销总监