【众所周知的是：自1963年10月1日成立尼日利亚联邦共和国成立至今，该国始终是一个多民族国家，相对于大多数非洲国家而言，它人口众多。
但与苏联和中国都不同的是：其中人口占比最高的民族做不到占据三分之二以上的超级多数，甚至达不到半数。
在这种情况下，也没有任何一个民族敢于公开声称自己实行对其他民族和部族的歧视政策。
于是，尼日利亚形成了自己的独特制度——至少看上去运转良好。
希羽组研究所现有人员（含赴外进修、参与外事活动以及希羽组特聘顾问）共96人，但其中的中国籍人员已经占据三分之二。
其余32人之中虽然华裔过半，但文化上大都与中国籍同事们存在或大或小的差别，因此不可总是将她们与中国籍同事们一并对待。
随着我国对外开放的脚步不断加快，希羽组研究所面向中国之外的招聘规模必然越来越大，目前约三分之二的中国籍人员的比例将很可能是从今以后的最高峰，此后将在未来的几年或者十几年之内不断低于六成甚至五成。
这要求我们在处理这方面问题的时候，必须认真、充分地吸收尼日利亚、南斯拉夫等缺乏绝对多数民族的多民族国家给我们带来的经验和教训。
然而，经过近期的观察后，目前的联席会议成员一致认同夏希羽在早些时候就对我们说起过的一个观点——铁托死后，南斯拉夫必将分崩离析。
因此，我们只能期待尼日利亚这样的第三世界国家与我们在有关方面互相参考、学习。
——《希羽组研究所关于学习“尼日利亚经验”的倡议》（选段），希羽组联席会议，19838】
畅聊期间，刘晓涵向他问起了从今往后该如何处理研究所内来自于多个国家、多种文化圈、使用多种母语的同事们，夏希羽提出了一个全新的解决方法——“学习尼日利亚经验”。
当夏希羽为刘晓涵说明了尼日利亚的状况以及这个国家在夏希羽原先所在的元时空里的发展情况后，刘晓涵完全明白了这一提法的最大意义：夏希羽有意将希羽组研究所建成一个文化、民族、语言、文化多元但统一、和谐的研究所。
“虽然这个国家