“他呀，业务能力还是比较很强的，只是被罗玉昌和康学新压着，浑身有力使不出来。
那时他在县政府当常务副县长的时候，是梁国成的好助手。
要不然梁国成和陈剑锋也不会让他去当县委副书记了。
其实梁国成和陈剑锋没说，但谁都能看得出来，他们就是在培养曹童柏，梁国成应该考虑的是，将来他走了之后有曹童柏接他的位置。
只是当时市里边有自己的考虑，应该是没有接受梁国成和陈剑锋的推荐。
于是曹童柏就这样被搁置下来了，一直到现在。
你怎么想起来问他了，你对他有什么想法？我说，就是你对他有想法难度也大呀。
一是罗玉昌书记那一关要过，另一个是市里边会同意吗？”
张华慢慢说道：“他真要是块好料子，那我就努力一下试试。成了更好，不成了至少也不遗憾了。”
谁都知道，打造团队建设，如果能够把那些彼此了解、知根知底的人聚集到一起，那将是一件非常有意义的事情。
这些人之间已经建立了一定程度的信任和默契，可以更好地协作，共同追求团队目标。