他不是唯一送礼被拒绝的，领导不会只“记住”他了吧？
……
第二天，张恪清坐在办公室，看着何永伟送来的竞聘报告。
大部分果然跟他想的一样，都是一些假大空的套话，甚至用词都是一样的。
什么团结在厂长的周围，什么坚决执行厂长的指令，什么发挥艰苦奋斗的优良作风，完全没写到点上。
这样的人党政办一抓一大把，甚至每个在机关干了两三年的人都能写出来。
不过也有几个人的报告写的还行，起码从实际出发，写到了如何在各村收家禽，如何让其他县，甚至其他市的人愿意将家禽集中送过来屠宰。
也有的写到了该如何销售，如何进行屠宰车间管理等。
其中何永伟写的那个屠宰场管理规章制度也还不错，张恪清已经打算让何永伟兼任屠宰厂的办公室主任。
“把这些人叫过来，我跟他们再详细谈谈。”
竞聘报告未必是那些人自己写的，他还要面谈之后才能确定是否任用。
这里面几个试图送礼拉关系，已经被张恪清直接刷掉。
一天时间，张恪清分别跟几个人谈过之后，也有了最终的决定。
他拿着笔，屠宰厂的职务表上分别填写了几个名字，又把何永伟叫了进来。
“小何，把这份拟任用名单送去组织部，请他们公示出去，包括他们的竞聘报告也都一起公示出去。”
这期间没有其他问题，名单才会正式确定。
何永伟看到自己的名字出现在屠宰厂办公室主任那一栏时，呼吸都急促了几分。
“领导，我一定好好干，肯定不给您丢脸。”
张恪清拍拍何永伟的肩膀：“你要做的不是不给我丢脸，而是认真工作，学习其他人的长处，将来才能挑起更重的担子。”
何永伟更激动了，领导这是要重点培养他啊，将来他是不是能当上屠宰厂的副厂长，甚至是厂长？
想想屠宰厂的未来规划，何永伟有一种被幸福砸晕的感觉。
跟着领导好好做事，果然有前途。
他期待领导步步高升，将来他也就能跟着水涨船高了。