这要是下面的人都阳奉阴违，张恪清能处理几个？会不会让省里主要领导觉得张恪清管理能力不行？
再说就算是张恪清想处理，也得陈书记同意，陈书记能允许张恪清刚来就插手人事问题吗？
张恪清还是太年轻了，就等着出乱子吧。
甚至这一次张恪清不只是得罪了下面的所有干部，还得罪了三位市委常委，以后在市委常委会上也等着倒霉吧。
此时会议室里的气压很低，所有人都默不作声，每个人的脸色都很难看。
文韬也有些着急，张省长要批评，就不能将人叫到办公室私下里批评吗？
这么大张旗鼓，当着所有人的面批评，让大家面子都挂不住，以后还能真心配合工作吗？
按说张省长年纪轻轻能走到这个位置，能力应该很强，怎么今天竟然会出了这么一个昏招？
就在所有人都不吭声的时候，张恪清冲着在记录的钟俊生点了下头。
钟俊生这才站起来，抱着一大摞资料，请几个人帮忙一起发给了大家。
张恪清环视所有人：“我刚才说的问题，并不是要对你们做出什么处罚，只是想让你们清楚不要每天只知道待在办公室看文件，听汇报，下命令，也要出去走走，去深入群众，急百姓之所急。”
“而且很多事情解决起来也没那么难，甚至不需要花什么钱，也有许多现成的例子可以学习。”
“这份资料是我这三天晚上想到的每个问题的解决办法，也许还有不够完善的地方，你们也可以回去讨论研究一下，给你们每个人三天时间，将解决办法完善后立即执行。”
“或者你们谁还有其他想法，可以现在说出来，也可以单独来找我，我们一起商讨。”
“解决办法都给你们了，如果还有谁做不好，那就换能做好的人来坐你们的位置！”
张恪清竟然在这三天时间里，不但发现了问题，还给出了解决问题的办法？
所有人都低着头，快速的翻看文件，翻找到与自己单位有关的部分，整个会议室都只剩下了翻文件的声音。
他们看到之后，发现可行性真的很高，而且确实也没有想象中的那么难。
甚至有的单位解