苏立业指了下自己办公桌上的香烟，张恪清去拿过来，给苏立业点上，在苏立业的示意下，自己也点燃一支。
“恪清，按照你的说法，要加强干部的思想教育，要限制他们的权力是吗？可限制太多，很多事情做起来也束手束脚的，也会造成机构臃肿，还有其他什么好办法吗？高薪养廉？”
百姓怕办事难，许多事情要跑许多单位，他们公职人员也一样。
所以上头才尽量的缩减部门，让职能重合的部门合并、裁撤，给那些职能部门施展的空间。
看到张恪清不吭声，苏立业靠在沙发上：“在我这儿还有什么藏着掖着的，有什么想法直接说。”
张恪清这才说道：“去年我在党校学习的时候，有位教授曾说过，高薪养廉面前在我们国内不现实，我们还不够发达，不够富裕，还有许多贫困人口呢。”
“但允许部分地区试行，所以大家的工资标准是定死的，可各种补贴是允许各省市自主订立，与财政收入挂钩。”
“我们南河gdp是不错，那是因为我们人口多，这个不适合我们。”
“限制权力也确实如您说的那样，会让很多事情变得复杂，影响发展。我们可以试试同级别相互监督，省里再多派一些督导组、巡视组去下面调查，多听听百姓的声音，让许多政务变得透明，让百姓也起到监督的作用。”
“就像是这次，因为有百姓在网上投诉，向省长才会让我狠抓环保，也才发现了这次的事情。”
“在事情没有变得更坏之前，快速的将其解决，不让负面影响扩大。”
苏立业点点头：“让百姓监督，确实是个好办法。督导组也不错，正好有些同志要退二线了，工作不忙，也让他们最后再发发光，发发热。”
张恪清提醒道：“苏书记，我建议督导组的组长，相关负责人最好不要让退二线的老同志担任，他们毕竟快退休了。”
苏立业明白了张恪清的意思，他也知道有些人工作了大半辈子，之前一直很清廉，可到了要退休的时候，尤其是退二线了，手中权力没了，就会管不住自己的手。
虽然上头已经明文规定，退休了也会追究责任，但还是有些人会有侥幸心理。