空缺，我们也在按照流程，筛选合适的干部人选。”
“祝市长如果有合适的人选，也请帮忙推荐一下，省得我们再一个个的筛选。”
流程其实并不复杂，将之前三年工作中评优的干部挑出来，再看一下年纪是否合适，该退二线的原则上不再推荐。
身体不好的不推荐，有过污点的不推荐，工作对专业性要求较高的，原则上从内部提拔。
比如政法干部，财税干部等都是如此，否则到了新的岗位上，什么都不懂，很容易变成外行指导内行，出现严重工作失误。
当然如果领导强烈推荐，她也是可以打破原则的。
今天祝文渊特意叫她过来，应该是盯上了某个位置，想要推荐自己的人。
想不到祝文渊刚来不到两个月，就已经拉拢了一些人。
祝文渊很满意宋迎秋的态度，郑城除了张恪清，其他人还不敢在他这个市长面前放肆。
“宋部长客气了，我就是觉得一些单位应该尽快确定一把手，方便后续工作落实。”
“比如交通局，常务副局长马永民工作经验丰富，一直在交通局工作，现在也是主持交通局的工作，没有出现什么差错，他来担任局长我认为是非常合适的。”