难题。会不会、愿不愿、敢不敢触及矛盾、解决难题,是对我们的现实考验呐,这个决心我来下!”
这会,如果骂声能毁灭一个人,陆凡估计早死百八十遍了!
快到五点时,陆陆续续又来了几个职工报到,交接工作的时候骂骂咧咧,但好歹服从了组织的分配。
还剩7个人,离下班还差半小时!
其实陆凡也挺着急,毕竟都是一个县的,能活动到行政岗位的,哪个没点背景?真要动真格的,挨骂事小,结仇事就大了!哎,乡里乡亲的!
幸好,离下班还有5分钟,最后这7个人都来了,虽然都哭丧着脸,怨气十足,但好歹陆凡不用跟他们上纲上线了!
艰巨的任务能完成,主要得益于陆凡的“臭”名声,大家都知道他敢动真格的,手上开除过干部。
这项工作要是让别人负责,这29人不可能顺利的去新岗位报到。
心中的石头放下后,陆凡彻底松了口气。
吃过晚饭后,叫上改革领导小组成员,连夜开会。根据民主测评和征求意见,在借调人员中确定了20名骨干力量,明天予以公示,给他们上编。同时,研究决定50名医护人员,给他们履行正式借调手续,也是下一批优先上编人员。