听到这话，王海洋递过来一份人事调整方案，说道：“这是组织部按照空缺岗位，根据相应的资格、条件，在充分酝酿的基础上分析研判，拿出了初步的干部调整方案，你先看一下。”
陆凡接过名单，认真的看了几眼，尴尬的说：“书记，我看这些名字只是名字，跟看‘张三’‘李四’是一个概念，一个都不认识，我还是不参与这次干部调整了吧！”
王海洋心里有些着急，调整干部没市长参与肯定不行，更何况这个市长可不一般！
无奈之下，他说道：“陆凡，如果有什么想法或者建议，咱们都可以谈，我不是固执己见、听不进去别人意见的人！”
陆凡真诚地回道：“书记，我确实不了解情况，不能胡乱提意见。不过作为班子成员，我一定会坚决服从并严格执行常委会集体决定的事项。”
王海洋叹了口气说：“好吧，那你尽快熟悉工作，下周我们召开一个五人小组会吧！关于副厅级领导的人选，我先向省委积极争取吧，尽可能的要提拔南苑本地干部。市政府秘书长和政府办的空缺岗位要尽快物色人选，你直接安排组织部拿方案就行。”
陆凡当仁不让道：“感谢书记支持，我尽快往下定人选。”
今天的谈话基本没什么效果，陆凡回到办公室后，把常务副市长王弘叫到办公室，直截了当地说：“你先给我推荐个秘书，再指定个副秘书长配合我的工作。”
王弘打开笔记本，汇报道：“市长，我分管市政府办，先大体介绍一下政府办的情况：内设机构 24 个，综合科、文档科、政策法规科、总值班室、督查科、绩效管理办公室、信息科、调研科、政务公开办公室、职能转变协调科、一科到九科、行政复议应诉科、人事教育科、信访科、机关党委，其中一科是市长办公室。
行政编制为112名，其中，秘书长1名、副秘书长8名，纪检组长1名；市政府办公室主任1名，由市政府秘书长兼任，副主任3名；政研究室主任、督查室主任、目标管理办公室主任、应急办主任、机关党委专职副书记，按副处级配备；正科级领导职数28名，副科级领导职数18名。
此外，还有《南苑政报》编辑部、行政复议调解服务中心、驻京办、