“年末了，她在各地考察市场情况，顺便来看看我们新开的服装店发展得如何，毕竟她帮了不少忙。”周齐解释道，然后半开玩笑地说：
“你知道吗？姜俊在杜浅浅面前简直像变了个人，连话都不敢多说一句，我都替他着急。所以我决定帮他一把，让他送杜浅浅回去。”
林瑞雪听了，愣了一下，这才想起周齐之前提过姜俊对杜浅浅有意思。
“啊，原来是这样啊。”她松了一口气，“姜俊平时确实不太爱讲话。”
“是啊，尤其是面对杜浅浅的时候，简直成了个木头人。”周齐模仿姜俊僵硬的样子，逗得林瑞雪笑了起来。
“姜俊其实挺好的，只是有点害羞，别取笑他啦。”林瑞雪笑着说。
周齐笑了笑，没有直接点破林瑞雪的担心，而是选择理解和尊重她的感受。
接下来的几天里，周齐把全部精力都放在了顺丰货运公司的改进上。他亲自前往分公司挑选出三位潜力股，并对他们进行了密集培训，传授管理经验和理念。
同时，他还根据自己的经验设计了一个表格系统，将线上物流管理的方法搬到线下，使得公司在没有网络支持的情况下也能高效运作。
通过这种方式，公司上下进行了全面的业务调整与规划，确保能在全国范围内顺利执行配送任务。
为了更好地管理和追踪全国各地车队的车辆状况，系统被设计得非常直观。
通过这个平台，可以清晰地看到各地车队中空闲车辆的数量、原始配送路线以及它们在哪些城市能够承担多少货运任务。
此外，公司还特别成立了两个客户服务团队：一个是特许经营热线，另一个则是专门处理空车配货咨询的热线。
这两个电话号码已被提交给中央电视台，并将在广告时段播出。
更为关键的一个部门是结算中心，这里负责统计所有空车配货的费用，并与各车队进行结算。这些费用都是基于市场调查得出的，公开透明。
最近几天里，公司进行了大量的实际操作演练。在大老板周齐的监督下，每个员工都全力以赴，确保每一个环节都尽可能地完善。
尽管训练强度很大，但大家都清楚这份工作的珍贵