长都各有各的心思，对她这个空降而来的部长都是敬而远之，竟然没一个前来表示亲近的。
她隐隐有些明白，那几个大男人一方面是对被她这个女人领导有点排斥，而另一方面，他们肯定也对她这个空降兵的业务能力相当怀疑。
毕竟，组织部几个副部长都是老组工了，而她木槿花别说老组工，在此之前，她都没有干过组织工作！
这很容易让人不由自主就想起一句话来：外行领导内行。
副部长不配合，下面的科室负责人，除了办公室主任对她表示出了足够的尊重之外，其他的都不怎么样，特别是干部一科到干部四科的科长，眼里只有他们的分管领导。
在这种情况下，徐莹要想开展工作，真的有种狗咬刺猬无从下嘴的感觉。
她需要突破这种局面，但从副部长突破难度较大，所以她决定，还是从几个干部科着手。如果有人听话就好，真要没一个人听话，那她也不介意搞下来一到两个，然后自己再从外面搞个好用的人进来。当然，要从外面搞个人进来的话，那个人不仅仅要好用，还得有能力会办事才行。