应该说是安大炮还差不多！
周围的参会人员也纷纷玩味朝孙志军看去，手底下有个刺头，孙志军的日子不好过啊！
“孙主任，抱歉，这件事情，本来我是打算等等和您单独汇报的，但是现在申书记问起来了，我就当着大家的面说出来了，还望您这位老组工干部多多包涵。”而在这时，陆涛一脸歉疚的望着孙志军，道。
孙志军急忙摆了摆手，干笑道：“安副主任尽管放心，闭门会议嘛，大家就要畅所欲言。”
开什么玩笑，这种节骨眼上，他敢说不包涵吗？
他要是不包涵，那不就成了小肚鸡肠的的反面典型？
这个时候，就算是陆涛把大耳刮子甩到他的脸上，他也要笑脸相对。
“不过，我认为陆涛同志你的话有些言过其实了，加班这件事情，都是大家自愿的，我从来没有强迫过任何人，而且，加班加点工作也是大家热情投身纪检工作的一种表现，也不是什么十恶不赦的坏事嘛！”紧跟着，孙志军开口为他自己辩解了一句。
“我相信，孙主任的确没有强迫大家加班，但是，我也相信，大家之所以会留下来加班，也一定与孙主任你有关。领导不下班，做下属的自然不好意思先走，尤其是在我们这种机关单位。而且，我想问一下孙主任，四室内部的绩效考核和评优评先时，是否会跟加班情况挂钩？”陆涛轻笑着向孙志军反问了一句，见他沉默下来后，接着道：
“而且，我也要纠正孙主任的一个错误，加班确实不是什么坏事，工作上的事情有急有缓，尤其纪委是特殊部门，如果遇到突发事件或者重大事件，选择去加班的话，的确不存在什么问题。可是，在没有突发事件或者重大事件的情况下，让加班文化常态化的话，那就会产生比较大的问题。”
“第一，加班会导致休息时间不够，会让大家在工作的时候，出现精力不足的情况。”
“第二，长期加班，也会导致家庭生活出现问题，引发诸多家庭矛盾。我简单进行过计算，按照目前的情况，刨除掉通勤时间，以及做饭吃饭睡觉时间，大家每天与家人相处的时间，只有一两个小时，尤其是通勤时长久的同事，相处时间只有一个小时。长期如此，夫妻生活必定要受到影响，对老人和子