嚓噗小说 > 其他类型 > 一夫当官 > 第1214章 失道寡助,得道多助(2/3)
候选人一事持反对态度!这个李保彬刚刚因为懒政惰政怠政作风被我从文旅局长的位置上停职,而且县纪委也正在对他进行调查,这个时候,提拔重用他,那不是带病提拔吗?不符合干部用人政策!”

    “小安书记,政府部门的人事调整,主要是由道全市长那边负责,政府用人应该是有一定的考量因素,市委这边不好过多干涉。”柴新生笑呵呵一句,然后道:“当然,你反应的情况也很重要,我会通知下道全市长,让他再具体了解清楚,带病提拔是要不得的。”

    柴新生在踢皮球啊!

    陆涛听到这话,立刻意识到柴新生不太想管这件事。

    就他猜测,大概率是这个县(市、区)领导班子副职候选人的位置,是柴新生和季道全两个人进行了协商和利益交换之后的妥协成果,柴新生不想因此再多生枝节,让前期的努力都打了水漂,再开始新一轮的协商和利益交换。

    “谢谢柴书记,我来联系道全市长,向他汇报一下情况。”念及此处,陆涛当即向柴新生道了声谢,然后微笑道。

    “这样也好,直接联系,更方便一些。”柴新生见陆涛没有再继续就这个问题纠缠,心里松了口气,笑着点点头后,如漫不经心道:“哦,对了。市委组织部的康泰部长昨天联系我,说想对基层开展调研,进行人事调整工作的指导,我同意了,让他先选几个试点报给我,不知道你们琅琊县有没有兴趣来做这个试点?有的话,我可以推荐下。”

    【市委组织部要就人事调整工作进行指导调研!】

    陆涛听到这话,目光立刻一凛,他知道,指导调研是假,向琅琊县干部传递信号才是真。

    不仅如此,他更明白,柴新生这是在为刚刚婉拒他的提议做出补偿,提前将李康泰下一步的计划透露给他。

    至于询问那个试点的问题,不过是个托词而已。

    只要市委组织部牵头,那琅琊县肯定是试点,而且还会是第一个试点。

    但这件事情是拒绝不了的,因为这是上级部门对下级部门的调研指导。

    “市委组织部对人事考察调整工作的经验丰富,政治站位高,立场坚定,如果有他们指导的话,琅琊的人事考察调整工作一定能再上一个台阶,如果琅琊能成