，后沟通’的原则。你昨天的行为，明显违反了这个规定。”
“可是，那任务量实在太大了，我根本就不可能完成。而且，我先和邱经理沟通过，但她没同意调整任务量。”
“你刚才还说过支持公司的决定，而且员工管理细则作为劳务合同的补充条款，是有法律效应的。”
“新的劳务合同，你可是签过字的。”
卢皓睿之前说那么多好话，就是给王忆瑶下套。
至于邱彤工作量太过于繁重的问题，只字不提！
为的就是把人带入死胡同，认为自己就是错误的。
但他还是小看人了，王忆瑶摇了摇头道：“卢总，关于那份补充合同，我其实还没有签字。”
“什么？怎么可能？”
卢皓睿脸色微变，旁边的助手赶紧打开电脑登录公司的oa系统，开始查询王忆瑶的合同情况。
结果就是，真的没签！
“卢总，王忆瑶确实还没有签字。”
这说来还得多谢邱彤，之前她强行安排王忆临时出差，那份补充合同就一直放着没签。
回来之后，这事她也忘记了。
本来卢皓睿这种细节不会放过的，来之前已经询问过邱彤补充合同签了没。
她拍胸脯保证，包签的。
结果，就这？
他原本想利用员工管理细则来逼王忆瑶承认错误，然后主动离职放弃n+1的补偿。
但现在看来，这个计划是泡汤了。
不过还有后手！
“这个问题，我们先放一边。”
“公司所有的数据报表，对公司的战略安排非常重要。这件事，你知不知道？”
“知道！”
“那你为什么要私下泄露报表的内容？你知不知道这是公司的机密？”
“我没有泄露过啊！我根本就不知道怎么回事！”
王忆瑶一听连忙否认，这种事情怎么敢做！
这个锅，她背不起啊！
卢皓睿又拿出一支录音笔，按下播放键。
录音笔里传出的，竟然是蒋璇的声音。
……（录音笔对话内容）