现什么问题啊？集团上下，都是用他们厂家生产的用品来接待客人，怎么到你嘴巴里就不行了？”
徐超开口就是三连怼，几顶大帽子就这么盖了下来。
这话说得很巧妙，把问题从嘉云产品质量不行转移到了张齐的身上。
张齐被徐超的话噎得一时语塞，他心里真的很想问：嘉云到底给了你多少好处？
让你这么护着他们？
但毕竟是顶头上司，他没说出这种不着边际的话。
而是把手里的文件翻开，耐心地解释道：“徐总，这份文件是抽取了嘉云公司的样品抽查报告。你看，结果真的很令人失望，产品的质量很差，根本达不到我们的要求。”
徐超瞥了一眼那份报告，不屑地说道：“张副总，你是规划部的副总，不是化验员。你那么想干化验员的工作，可以给我打个报告，我批了。但你一天天的，就不干些正事，老是盯着这些鸡毛蒜皮的小事不放。”
在规划部每次开会讨论的，都不是工作问题。
而是徐总在骂，张副总在听。
这已经是规划部的日常，其他参会的员工见怪不怪了。
徐超怼了张齐一顿之后，心里感觉舒畅多了。
这小子老是仗着自己有点审计工作的经验，就天天揪着些小事不放。
在职场中讲究的是人情世故，是大局观！
他一拍桌子，做了最后的决断。
“好了，合同金额修改的事情，就按照原来拟定的方案，就这么决定了！”
“散会！”
张齐心里虽然不爽，但是一点办法也没有。
他总不能因为这点事情就向集团高管汇报吧？
把部门内部的事情往上反映，那只会让别人觉得他无能，连部门内部的事情都处理不好。
就像小孩子打架打不过，就找家长告状一样。
那像什么话？
等到所有人都离开会议室之后，张齐小声嘀咕道：“徐超，你别得意太早，我会找到证据的，你给我小心点。”
有人的地方就有江湖，职场更是如此。
他也想上位，想坐到徐超的那个位置上。
但是刚来规