“秦耕嘛，是一个有才华的青年，你想要他，我理解。这样吧，我和勐养医院的郑少文聊聊，再在局里开个会，一个星期答复你。”黄局长公事公办。
黄局长和黄院长是县里卫生系统的两大巨头，也是一对冤家。
表面上看，黄局长的权威在黄院长之上，他是全县卫生系统的头，县医院也在他的领导之下。
但是事实上，黄院长并不完全买他的账，因为，黄院长的实权并不在黄局长之下，甚至，黄院长在县领导面前的地位还比黄局长高。
黄院长掌管医疗水平最高的县医院，谁家没有要看病的人？想搞点好药，或者找好医生看病，黄院长一句话就行了。自家孩子或亲朋好友的孩子就业想进县医院，没他答应能进去吗？
所以，黄院长的地位，至少不比黄局长低。
一山二虎，没矛盾，可能性不大。
黄局长听了黄院长的请示后，连夜召开了局班子会议，会议一致决定，把秦耕调到局里工作，并直接任命他为业务副科长。
这种任命是破了先例的，要知道，秦耕现在还只是分配工作的第一年，还是见习期，几个月之后才转正。
在没转正之前就任命为副科长，在局里，肯定是第一例。
也可以看得出，局里是多么的器重他，他的未来也是多么的光明，将来做科长，做副局长基本上有把握，要是把握得好，做局长也不是不可能。
不过，县一级卫生局，医学专业做局长的并不多见，甚至可以说非常的罕见，所以大家对秦耕的预期虽然很好，但与会的人大部分的预测，秦耕未来最大可能就是止步于副局长。
局里，到目前为止，还没有由副局长晋升局长的。
到了第五天，秦耕被通知去了局里。
他以为是调县医院的事。
可是，意外的是，一个管人事的副局长找他说，局里想调他，到局里担任业务科副科长。
业务科也就是后来的医政科，在局里是最重要的科室。
这位副局长姓刘，刘行秋，不是学医出身的，他曾经在公社干过6年的领导，现在50岁了，安排在卫生局。
他中等身材，穿着一身中山装，脚下