过10到20个世界进度，才会被乐园强制要求去一次任务世界。
职工者的生存率相较于契约者高出非常多，但与之相对应的，则是变强的速度会变得非常慢。
不过，在大多数契约者的眼中，变强的速度慢就慢呗，能活着最重要了。
很多渴望平静的生活，或者晋级无望的契约者都会申请成为职工者。
但是，职工者考核非常严格，并不是只要申请就能过的。
乐园会根据参与职工者考核的人的特长，为其拟定专属的考核，标准通常定得很高，10个申请的契约者里面至少有9个过不了。
高标准就意味着高质量，每一个职工者其实都是那种不可多得的重要人才。
在慕北看来，经理虽然刚才说自己是一个晋升5阶失败的废石，但是其实中更多的应该是一种自谦，和抬举他这个具备十足潜力的契约者。
别忘了，5阶晋级考核失败的前提，是达到4阶！
在秩序乐园中，
10个1阶里，大约能有1个可以晋级到2阶；
10个2阶里，大约能有1个可以晋级到3阶；
10个3阶里，大约能有1个可以晋级到4阶；
作为曾经的契约者，经理至少是排在前01的存在。
所以，有些话听听就得了，别轻易相信。
……
听经理讲完什么是职工者后，慕北向经理表示感谢，随后直入正题：
“今天我来这里的目的，是想请幸运特长契约者帮我开箱。”
“看来墓碑先生挺直爽的。那我也不废话了，帮你开箱的人就是我。”经理说完，就向慕北单独展示了他那高达49的幸运属性。
“由于乐园禁止等阶之差大于等于4的契约者或职工者之间直接接触，我可以以通销商会的名誉向您保证，4阶及以下，我的幸运属性最高。”
“那么，我需要付出什么？”
“您其实什么也不用付出，就当是我们通销商会对您这位竞技场之首的投资。”
“还有，这张卡请您务必收下。”
说完，经理递给慕北一张金色的卡片。
……