束在岗位上不一定就有效率，反而是适得其反，非要人家加班，你就给他相应的劳动报酬，不然他的劳动效能会非常低的——所以有的钱吧该花就花，你别盯着眼下那三毛五毛不放，只要你的管理方法科学，只要员工能发挥他们的主观能动性，你还怕赚不到钱吗？但是我的这一套理论他听都不要听的，他要走社会上通行的那条路——大哥，多少人都在走那条路，多少人都失败了，你就不能试试其他办法？
他吧，就是读书太少投资太多，丧失理智了已然，我跟他说什么都没用，所以我也就不说了。那时候公司的整体架构已经起来了，我也不需要每天窝在公司里处理各种闲杂事务，所以我经常跑出去跟销售们做业务，或者去各个门店观察姑娘们的工作方法，然后我发现这些姑娘其实大部分时候都是傻傻的，我应该搞一些男的过来盯门店的会员卡业务——
我说句实在话，假如我向小赵解释这类事属于是白费唾沫，那跟姑娘们解释什么叫‘主观能动性’那才是对牛弹琴，她们甚至面露难色，好像为我害羞似的，脸上那个表情一副‘查总，骗我没那么容易吧’的意思大部分姑娘都是自己有一套非常粗短的世界观，压根也不思考形而上的东西，有人办卡她们就高兴，没人办她也不操那个心，凑活过呗，将来找个有本事的人嫁掉就完了她还管那么多所以有时候我刚说几句自己就会感到羞惭，人家活得好好的你非去那里跟她说赚钱的重要性，给她增加工作量是几个意思嘛，让她开开心心每天上一个不那么劳累的班不就好了，所以我对她们属于是无话可说——顶死了，有时候我会叮嘱小杨或者小崔去跟她们多交流，毕竟这些小年轻年纪相仿地位相当，他们之间交流起来可能成本更低，我刚去别人就开始一副狐疑的神色看我了，我说什么她们都不会信，都觉得我在忽悠她们——甚至我只是说卖会员卡赚点钱能美滋滋她们都不高兴起来了，我只能灰溜溜走掉太难了
如果我是一个销售或者门店，我在合理的工作时间以内琢磨最多的一定就是怎么给自己创造财富，小崔跟我时间最久，习惯了我这种思维方式，小杨的话跟我相处最多，耳濡目染他也是这么想事情，因此上我让他俩多去影响门店那些姑娘。那时候公司的楼下就是我们最大最豪华的一个旗舰店，很多销售有时候会回来调货