力，所以我对他是十分尊重的，我只是讨厌那些华而不实的家伙，真正能做事的人都会让我心悦诚服——
这个何经理是一个985毕业的程序员，已经亲手运营了几个电商项目，所以非常适配公司这个电商部的岗位。他来应聘的时候老大不在是我第一次接触的，我多少带点鄙夷地问起他该怎么在网络上面构建一个农副产品的销售平台，他就头头是道跟我说起来，而说的那些东西我虽然不懂但是都能听出来是正道，因此上我立马收起那个不尊重，告诉他我面试不了他，然后给老大打电话让他回来亲自面试这个何经理——如果从网络这方面来说，人家比我在行，我又没有老大那种大视野，也给他画不了大饼，因此上后面何经理其实是看上老大的商业构筑才进来做这个事的——这小子很厉害，情商也很高，每次有什么线上线下串联的活动他都亲自从楼下跑上来跟我商量半天——
＂你让你助理（他有个刚毕业的小姑娘做助理）拿个方案上来就好了，何必亲自跑一趟＂我跟他说。
＂还是咱俩沟通吧，很多事我怕他们小孩子说不清楚或者听不明白——你看这个网页设计怎么样？包括了我们所有门店的地理位置，我想的是要不要把加盟的那些人也放进黄页里加盟那些人管理起来还是费劲，我怕＂
尊重嘛，大多数时候都是互相的。