经给他们发邮件了，他们也都愿意加入时空科技，这几天的时间，都会陆陆续续过来报道，你让人准备接收一下。”
当郭倩倩打开这个名单之后，一时间也看懵了。
上面密密麻麻的，全都是人名，还有擅长的领域。
光是她认识的就有好几个。
无一不是国内鼎鼎有名，各个行业的翘楚。
光是其他公司原来的ceo，都有好几个，郭倩倩甚至还都听过这些名字，在国内都算得上是顶级的职业经理人。
而这些人，都已经同意加入时空科技了？
这个清单里面，可是有超过两百人！
这么一个庞大的团队，只要接收过来，分分钟就能够减轻自己太多的负担，让整个时空科技高效率的运转。这些还不够！
叶小达又发了一个东西给郭倩倩。
“这是我找人专门弄的一个企业的管理系统，很高级，后续咱们时空科技就用这个系统了。”
光是研究这个系统，郭倩倩就研究到了晚上十二点。
她也只是搞懂了其中一点点而已。
毕竟，这个企业管理系统，是叶小达的智脑弄出来的，超出现在蓝星任何管理系统好几个等级。
算得上是具备有初级智能的企业管理系统。
郭倩倩作为一个掌管过公司的精英人士，自然知道这个系统到底有多么的可怕！
已经完全智能化了。
工作效率至少提高十倍！比如说举办一次新闻发布会。
原来，需要郭倩倩找人先确定新闻媒体的参加人员名单，然后一一发邮件，一一安排住宿等等一些列乱七八糟的。
来一百个人，时空科技后勤部至少得有几十人必须做好服务。
但是，当这个系统上线之后，只需要发起一项任务，新闻发布会的任务，然后系统就会智能化的提供一系列的名单。
只需要郭倩倩自己选择相关的人员。
系统就会自动发邮件，自动预定酒店，自动制作名牌等等。
工作效率至少翻好几倍。
还有这一次，这几天的时间，可能会有两百人会集中的入职时空科技。
按照原