在职员工另创业开公司，这样的行为可以不可以？
答案当然是可以的！
只是这样的创业有一个前提，那就是不能够用在职公司的东西去做这个创业，谋其利益。
不然的话，律师函谁是都会送到你的面前，可就不是开除不开除的问题。
韩小川创办的是酿酒公司，和如今的分公司，澄江贸易有限公司，不仅没有半点瓜葛，更没有半点利益上的冲突，显然不存在问题。
但是韩小川的这个行为，无疑让他在沐清花心中的分量加重了几分。
这比处理一般职工，可要复杂多了。
“韩经理，你真的一点都不怕调查吗？”沐清花盯着他，表情很严肃地问道。
韩小川笑着说道：“不做亏心事，不怕鬼敲门。沐美女，不信你今晚去我家，我保证你看见我敞开房门睡大觉的。”
“还有啊，你严肃起来的时候，也很漂亮。”
“你，”沐清花简直拿这个男人一点办法都没有了！
旁边几个手下，也有些无可奈何的笑了几下。
他们跟随沐清花在总部调查也好，去各个分公司调查也好，还是头一次见到韩小川这样的男人。
真是一朵奇葩！
奇葩中的奇葩！
沐清花深吸了一口气，对着旁边的手下说道：“立即将韩小川加入公司开始，到现在为止，所有的单子调出来，逐个逐个的全部调查仔细了！”
“要是存在问题，我们绝对不会手软。但要是韩经理，你真的一点问题都没有，反而给公司创造了巨大的利益，那我们调查组全体成员，都会给你道歉。”
“同时，实名举报你有问题的林山海，也将受到严厉的惩罚！”
“啪啪啪，”韩小川鼓掌说道，“不愧是沐组长，这话说得好，我喜欢听。”
“希望你是无辜的吧。”沐清花说道。
韩小川加入公司也没几年功夫，业绩虽然一直都不算差，但是真正会涉及到不正当利益输送关系的单子，其实也就最近那么几个金额很大的单子而已。
一般几千块，几万块的单子，能输送个啥呀？
调查组来调查的话，一般是不会