教堂中对主神祈祷的圣徒一样！
在场的员工们听到这么诚实的话后，纷纷对拉达的动物模仿能力表达了极高的赞美。
“（公司粗口）太狗了！逆天！”
翡翠以极高的自控力，没有追究那位员工的责任。毕竟从程序上来讲，也没有什么责任好追究的。
但这不代表她不在意，甚至说，她远比托帕更加在意这件事。
明明只是想听听员工对自己的评价，怎么就有了这么一出？
我只是想了解你的忠诚而已，你却想让我当你的主人？
好吧，这确实足够忠诚，甚至他的眼神里都带着狂热了。
但对于这种忠诚到狂热的手下，她是绝不敢再带在身边的，天知道他哪一天想不开后，会做出什么事情？所以昨天连夜写申请，把他调到了其他部门。
可拉达是走了，这件事的影响还在。
这次随行的同事们已经对那把椅子充满了恐惧，一望而知的恐惧。
而这，才是椅子带来的真正灾难。
会不会其他人里还有那种狂人？他们知不知道我猜想他们中有那种狂人？他们猜想后会不会觉得我会做出一些偏激的事情？他们觉得我可能做出偏激的事情后，会不会先做出一些偏激的事？还有其它的同事们，他们会不会与谁串通一气？会不会有人觉得，自己会和部分员工串通一气，来针对另一部分员工。
会不会某些员工心里有鬼，压力之下。真的和自己爆了呢？
在一个人上过真话椅子后，一条猜疑链，在这个小小的团队中延伸了起来。
她已经暗暗决定，等回到公司，就把那张椅子甩给钻石，自己绝对不会再使用它哪怕一次。并且等回到总部后，还要再换掉所有的随员。
没办法，互相之间的猜忌已经隐隐影响到工作了，现在所有的员工互相看的眼神都充满了提防。
虽然说大概不会引起什么流血事件……大概不会吧，但因此带来的效率损失，也意味着这个团队必须解散了。
唉，事情怎么就发展成了这样？哪怕那位拉达是个内鬼也不至于如此啊，可偏偏他社死了，又有谁没有一些会让自己社死的小秘密呢？
对社死的恐惧，加