因他们深知李振所言非虚。在与金军鏖战的那些时日里，确有诸多军官前来禀报，道是战场上残酷无情，不少新兵初尝战火，便难以承受那份煎熬，未及交锋，便纷纷弃械而逃。
尽管军中严令如山，逃兵当场格杀勿论，可这一连串的事件，仍旧如同一记重锤，狠狠敲击在李家军的士气之上，令其元气大伤。
李振轻声说道：“昨日，我与不良先生细细筹谋了一番，拟定了一份章程，今日特地带来，欲与诸位共商大计，还望大家能各抒己见，共襄盛举。”
言罢，不良先生缓缓从袖中取出一纸，其上密密麻麻，满载着他们二人昨日深入探讨的各项改制条目，字里行间透露着深思熟虑的痕迹。
首要之务，乃是重塑李家军的各级军衔体系与隶属架构，旨在削弱对李振个人的过度依赖。如此变革之下，李家军的行动将不再事事仰仗李振的指示，尤其在炮火连天的战场上，面对瞬息万变的战局，这样的调整尤为重要。
昔日，那位被尊称为蒋校长的统率，便倾向于以这种方式遥控麾下大军，他甚至不惜坐在远离硝烟的办公室内，仅凭一部电话机，便试图精确指挥前线机枪手的一举一动。
这种做法，无异于将实战化为空洞的沙盘推演，蒋校长的这番调度，无形中让各级将领成了旁观者，只动口不动手，战场决策的权力与责任，在无形中被架空。此番改革，正是为了避免重蹈覆辙，确保李家军的每一员都能在关键时刻迅速响应，自主决断，让战局的每一丝波动，都能被灵活而精准地捕捉与应对。