工龄补助跟贵公司的标准一样，房子补贴以七十五岁为限，以七十五岁减去实际年龄，剩余的年龄按每年补助两个平方米的房子补偿。如六十五岁的话，那他的房补面积就是二十平方米。在这些补偿完以后，我们再加两个亿的现金作为弘远公司整个的收购价。你觉得这个方案怎么样？至于你刚才问贵公司的资产是怎么算来的，我们就是把贵公司现有的两块地皮，按现在的行情价格核算，价值三点六个亿左右，公司的现有固定财产，按贵公司的报单就是二千多万，公司的无形资产，按国际通用的算法，即在职职工我们按十四万一个人计算，按一千七百人计算，那就是两点三八个亿，公司现在在银行的欠债，刚好用现在在建工程的利润做冲抵，所以粗约的算下来贵公司的价值也就是六个亿左右。王主任，您看看我们这第二个方案怎么样？”
“嗯，这个第二套方案倒是不错，起码我们国资委还能向国家上缴两个亿了。至于您说的那个房补，到时候房子是补在哪个地方？”王主任看着我问道。
这个时候，服务员已经把菜上齐了，两瓶杏花村酒已经打开，服务员已经为每个人把酒杯斟满了。周叔这时发话：“来，我们边喝边聊，首先我欢迎远方来的贵客，来到我们这个穷地方洽谈业务，不管成与不成，我们都表示热烈的欢迎！”
大家一齐举起杯，碰杯之后，都一齐干了。几杯酒下肚之后，大家也聊得随便了许多，王主任也认为我这个第二个方案不错，职工也能享受到更好的待遇。等他明天和弘远公司沟通下，召开职工大会表决，如果表决通过，那就按第二套方案执行。
周叔自始至终都没有发表意见，只是在快要散场时，对王主任说督促收购工作要务实进行，不能弄虚作假，在照顾职工和国家的利益的同时，做出双方可接受的方案，早日把工作落实完成。
王主任频频点头，一口应允会加快力度，在这两天让弘远公司召开全体职工大会，等大会通过后，就可以签订合约，收购工作争取在十天内完成。
晚宴在八点四十分结束，大家回到宾馆后，又兴高采烈的聊了一会天，商谈着弘远公司收购后的管理和运作。决定从我们自己的公司抽调一批精兵强将过来，在各个领导岗位上安插人。以后公司职工在工资待遇上，也适当