不定人家带过的项目还更多……
听到耳畔传来齐博的话语声。
徐浩回过神来，微微一笑，摆摆手道。
“齐教授不必担心，我身为第一项目组的总工程师，在这方面自然要负责到底的。”
“其实在这方面我已经有想法了，刚刚只是在思考可行性罢了。”
“不如齐教授帮我做个参考？”
闻言，齐博欣然点头答应下来。
稍稍靠近些许，摆出一副愿闻其详的模样。
见状，徐浩又抬头瞥了一眼电脑上的名单。
深吸口气，介绍道。“我的想法其实很简单，就是通过分组的方式。”
“将咱们航天院的科研团队与参选人员结合在一起，分为若干个小组。”
“同时每个小组委派一位资历比较老或者经验比较丰富的专家、教授等作为领队。”
“这样一来，参选人员们在科研人员的帮助下，能够很快彻底融入科研工作中。”
“另外也可以形成一个比较稳定的局面，容易管理和进行项目考核。”
口中说着，徐浩伸手操控鼠标。
在电脑屏幕上随即选中两部分抽调出去，组成一个新的小组。
再从资深科研人员中挑出一个挪动过去。
作为新小组的领队，一定程度上统筹小组进行工作。同时。
小组成员有什么问题或是需要，可以直接向小组领队提出。
再上一层，便是齐博和徐浩，作为整个项目的总领人物。
引导整个项目进展。
瞧见徐浩的动作，齐博心中顿时明了。
事实上，分小组进行作业的方式在科研项目工作中已经屡见不鲜。
在很多情况下都是一种极为高效的部署方式。
但是……
现在要在确保项目完成的同时，兼顾选拔测试中的考核事项。
在这样的情况下依然采取小组作业模式。
会不会没那么适配？毕竟那些参选人员可以当做什么都不懂的科研小白。
将他们统一管理，进行学习和工作还好。
若是分散开来，只怕更加难以管理