需要技术过硬、背景可靠就行了。
可到了军官这个层次，考核的标准会非常复杂广泛。
其中最重要的一条就是，你不能让考核人员认为不可靠。
否则无论你表现的再好，实力再强，也无济于事。
这些在军中苦熬多年，想要趁着退伍前再向前一步的军官们。
全都被震慑住了，本来还想要规劝规劝，如今都吓出一身冷汗。
哪还敢说半个不字啊。
事后，罗钰疆要求众科研人员过来说明情况！
他已经做好了准备，如果这些家伙仍然无法按期完成任务。则合作终止，反正国内优质的企业如此之多，他不相信这泱泱龙国。
偌大的工业体系之内，还找不到个可用之才了！
“首长，您交代给我们的任务，终于完成了啊！”
伴随着科研单位负责人，小跑着过来报告情况，罗钰疆怔住。
满脸不可思议，似乎知晓这其中肯定有不为人知的缘由。
“是谁帮了你们？”
……
徐浩这边正在尽全力宣传‘之光’系统，并希望该系统尽快落实到位。
尤其在培养使用该系统的人才上。更堪称是相当的专业。对他来说，他很清楚这意味着什么。
正在他来到了一处大学，并做好了选择，准备一个小时后就登台演讲的时候。
忽然军方来人，态度十分的严肃郑重，邀请他去见首长！
徐浩很惊讶，自从他从事科研工作以来，还没有遇到过军方如此礼遇的情况。
校长看得罪不起，赶紧赔笑。
“既然军方有事，那徐教授赶紧过去就是。”
徐浩很惊讶。
“那这边的演讲怎么办？”
校长对此反应很快，满脸理所当然的样子。
“咱们是驾驭机构，临时增添或取消某些活动是很正常的。”
“再者您忙完了，我在给你另外安排吧。”那个军方成员也催促他赶紧过去。
徐浩却笑着摇头。
“古人说，人无信不立。”
“现如今虽说时代变了，但也有契约精神存在