第848章
可现在不行。
每个艺人都和虹姐的利益挂钩。
赵晓倩自己能接受，但有点接受不了那么想赢的虹姐费劲要命的带起来一个。
合约到期，或者是爆红了，解约走人。
这种在圈子里屡见不鲜，很正常，走一个再换一个就是，想进圈长得好看有灵气的多如牛毛。
可
赵晓倩：“看虹姐吧，她如果确定想要，就留。”
现在的市场都是透明的。
也没人是法盲。
牵扯到合同，会仔细再仔细。
尤其是娱乐公司多如牛毛。
条件现在给不好，根本不会有人选你。
金珠给艺人开的条件，很优，年限也不高。
而且不管赵晓倩和虹姐，都不是苛待艺人的人。
他们若真是后期解约走了，不亏损是真的，但是伤人。
人事说：“虹姐虽然是艺人总监，但您才是公司的掌舵者。您的意见很重要，请合理写下您的意见，还有，如果没意外的话，近一个礼拜，您前后要终面近二十个艺人。”
赵晓倩一口水差点喷出来，“这么多？”
“虽然正式散出消息才两天，虹姐才散出一天，但我这边接到的意向合作咨询，已经有六十几位。今天本来没艺人面试，之所插两位，一是这位科班的小姐，说明天有急事，很急迫的请求先给面试。当然，不排除是知道后期竞争者多，为自己增加的竞技手段，但我们这边暂时是真的不缺合作艺人。”
杜杉月爆火，流量惊人。
有圈内跟风号出视屏分析过，杜杉月爆火，和工作室的营销手段密不可分。
没公司，就没现在的她。
爆火流量捆绑艺人是圈子里长待的人都知道的规则。
再加上虹姐和辉腾闹翻进金珠，势必要快速发展。
正赶上金珠缺人。
即便是赵晓倩本人和放出来的金珠条件不符，依旧是出了名的苛待压榨艺人。
也多的是人想进来，蹭杜杉月的流量。
人事刻板到像是老板管教艺人：“请认真填写面试意见，不要考虑任何外