0型手机打得发烫。
她经过一年多的锻炼，习惯了管理工作，即使年龄比她大的员工，也能够从容分配任务。对于做得不好的地方，立即提出严厉批评。
李远方充分放权，杨秋莹可以决定员工的工资，平均水平比百货公司高10，并且发放现金工资，不用商品抵扣，不会拖延时间。
没有人会跟钱过不去，员工为了工资，都会服从安排，遵守工作纪律。
她的威严树立起来，举手投足之间，越来越有总经理风范。
春节期间是服装行业的销售黄金时间，恒佳商场没有停业，采取轮流休假的方式，确保业务不受到影响。
李远方过去看了一次，对杨秋莹的管理很满意，征求她的意见，从员工中选出丁乐瑶作为她的助手，协助她管理，也能激发其余员工的热情，让她们看到进步的希望。
李远方安排好公司事宜后，开始打点自己的关系。
给于国顺送了两瓶茅台酒、两包海参，给周燕群送了一箱冰鲜鱼，外加一箱南韩即食食品。
对于其他一些朋友，例如王文栋等人，他主要送了些土特产，少不了一箱新出厂的“靖海啤酒经典1901”。
对于石门山镇党政主要领导，他觉得已经成为镇党委班子同事，自己送礼反而显得低三下气。
他让周海滨以南津恒海铸造有限公司名义，分别给张叔杰、毕国亮送一些特色礼品，相信他们心中也能够明白。
对于海关、商检、外贸等职能部门领导，考虑以后业务运行，可能需要他们提供便利化服务，他也让周海滨前去打点。
这个年代，送礼吃喝大流行，只要不送钱和贵重物品，领导干部基本会接受，纪委也把这排除在外，认为是人情往来。
李远方当上副镇长，有的镇村企业负责人便想借着节假日来结交他，甚至有个穷村的党支部书记给他送了两箱苹果。
这些人信息很灵，知道李远方与南津恒海铸造有限公司的关系，由于不方便到南津县城送礼，往往把这些土特产送到公司，委托周海滨转交给李远方。
周海滨明白社会风气，也接受这种做法。
他对李远方的进步看得很重，坚决不收贵重礼品，只收