可能亲自到每个单位办理。
他根据员工特点，做了业务分工，让新公司团队高效运转起来。
有位公司员工到一个执法部门办理手续时，由于申请表格填写错误，工作人员没有指明，直接将表格从窗口扔了出来，她询问原因，结果惹来一顿喝斥。
当她向韩剑涛哭诉后，韩剑涛的火蹭地起来，准备直接向县政府办公室投诉。
不过，他还算有些理智，先向李远方报告了事情经过。
“李总，这个单位太不像话，不指出企业填表错在哪里，态度蛮横，我要向县政府办公室投诉。”
“剑涛，你现在是公司主要负责人，遇事要冷静。即使投诉，也不要找县政府办公室，直接找他们单位领导。
更何况，恒远水产要长期经营，得罪不了执法机关，为什么不能换一种方式呢？
以后到行政机关办理业务，可能还要遇到类似问题，要动脑想出圆滑处理方式。
随着公司发展，将会遇到更大困难和更多问题。你要锻炼解决困难和问题能力，担负起总经理重担。”
韩剑涛头上冷汗刷地流了下来，对自己进行了反思。
随着社会地位变高，出门办事也很受尊重，慢慢就有了骄傲之心。
实际上，离开了公司这个平台，自己也就失去了地位。
“李总，多谢您提醒，我确实有点冲动。恒远水产成立后，在社会上没有打响牌子，行政机关工作人员难免会轻视。
我准备先找个熟人，向他们打个招呼，还不行，亲自过去找办事部门负责人沟通。”
“嗯！这就对了，多动脑筋，尽量不要撕破脸，为以后办事留有余地。
当然，对那些恶意刁难勒索的人，也不要怕他们，采取灵活方式应对。”
……
韩剑涛通过人托人方式，见到这个单位负责此项业务的部门负责人，喝了一顿酒，联络了感情，把批准文件办了下来。
公司办理好基本建设审批手续后，邀请南津县内三家口碑比较好的建筑公司投标，请他们分别报价，最终确定由南津县第二建筑公司来施工。
这家企业位于埠口镇，属于县办集体企业，建设了十多家冷