想干好领导，需要有能力和魄力，难度较大。
好干是指糊弄着干，按部就班，一级管一级，中规中矩，不求有功，但求无过。
对于工作汇报材料，布置给办公室和业务部门撰写，领导照本宣科就行了。
赵天宇没有能力，自己还不承认，偏偏要表现自己，往往把事情办砸。
今天的讲话，他自作聪明，反而暴露出能力不足。
当他发言结束后，刘兴荣带头鼓掌，台下才响起稀稀拉拉掌声。
吴健本想提几个问题，让赵天宇当场回答，看到刚才讲话的水平，估计是答不出来。
他知道赵天宇的背景，尽管与刘兴荣有矛盾，不好当众抹他的面子，没有难为赵天宇。
但是，赵天宇的讲话大多是套话、空话、废话，没有总结出石门山镇引进外资的成功经验，对其他乡镇没有参考价值，使这次会议成效大打折扣。
当赵天宇走下台，刘兴荣就要宣布下个议题时，吴健忽然说道：
“会议增加一项内容，请石门山镇分管引进外资的党委副书记李远方谈谈经验。”
为稳妥起见，应当让张叔杰来讲，他一步步走到党委书记位置，应付讲话是没有问题。
吴健剑走偏锋，让李远方来讲，可以考察他的应变能力。
若是他能稳下心来讲，可以把经验分享给大家；假设他紧张得答不上来，说明不是个可造之才，不值得培养使用，正好借机拿下来。
出乎意料，他的话音刚落，台下响起热烈的掌声。
李远方从后排站起来，镇定自若地走上主席台，风度翩翩地鞠躬，潇洒地站在讲话席。
他双目有神地扫视台下，直至一片寂静，似乎有根针掉到地上，都能够听到声音。
他开口讲话后，浑厚磁性的声音极富感染力，讲过向领导问好的话后，迅速切入主题。
“石门山镇引进外资的经验有三条：一是优化外商投资环境；二是开展宣传推介活动；三是跟踪抓牢意向企业。
优化外商投资环境是重中之重。我全程参与办理一家外商投资企业的审批手续，跑了四十多个行政管理部门，盖了四十多个公章，才把企业批准手续办