品，打算等吃完午饭再回家。
赵天宇怒气难消，打电话给张叔杰，说了陈秀娟到他办公室大闹经过，接着恨恨地说道：
“张书记，陈秀娟平常糊弄工作，致使我镇计划生育指标排在全县后面，并且喜欢搬弄是非，挑拨离间，即使不进行机构改革，也应该将她拿下。”
张叔杰心里高兴，暗赞自己手段高明，置身事外，让赵天宇承受精简分流干部怒火。
此时，在他办公室里坐着两位老资格内设机构主要负责人，一人被精简下来，另一人被分流到镇办企业。
尽管他好言相劝，声明是赵天主持机构改革，确定精简分流干部名单。
这两人是老油条，认定是党委书记说了算，坚决缠着他，要求留在镇机关。
他听完赵天宇讲话后，大声说道：“赵镇长，精简分流干部名单经过镇党委会研究通过，党政办公室印发了文件，不能随意更改。
现在也是考验干部的时候，看看是否服从组织安排。对表现好的干部，将来镇机关干部出现空缺，可以优先考虑回归使用。
陈秀娟撒泼吵闹，向镇党委、镇政府叫板。对这种干部，将来回归镇机关时，坚决不予考虑！”
他故意这样讲，目的是让缠着他的两位干部知道，视他们现在表现，将来还有机会回归镇政府，相当于拿住他们的命脉。
他们有了希望，不敢纠缠不休，点头哈腰说道：
“书记，我们服从组织安排，等到将来有机会回归时，您可不能忘记老部下啊！”
普通干部不敢来找党委书记，大部分去找徐宏志。
有些内设机构负责人找赵天宇，他也开始推卸责任，让他们去找徐宏志。
徐宏志是从基层提拔起来的干部，有做群众思想工作经验，面对干部们的抱怨、质问，甚至哭泣，没有发火，脸上始终保持着微笑。
待众人发泄完心中不满情绪后，他便开始安抚，把精简分流人员名单归于镇党委研究决定。
他也提到将来有回归镇机关的机会，给他们保留幻想和希望，没有了鱼死网破的斗争勇气。
到了中午，除了少数刺头，大部分机关干部接受了被精简分流安排，纷纷带着私人物