次日上班，李远方接到党政办公室通知，便来到张叔杰办公室，听他讲了陈秀娟等五人到家里闹事。
“原来发生这事，怪不得张叔杰着急找我商量。哼！不逼到头上，他就一直拖延。”李远方想道。
“远方书记，我认为你昨天讲得很有道理，确实需要选择一位能力强的干部做好维稳工作。事实证明，王锦义能力太差，不适宜主持现在岗位工作。
这个岗位执行多个站所职责，相当于社会治理事务管理，梁厚业能够担负起这项工作吗？另外，陈秀娟等五人不是省油的灯，能安抚好他们吗？”
李远方心中暗乐，自己想要调整王锦义，张叔杰不同意，马上就有精简人员到他家里闹事，这个眼色给得太快啦！
“书记，梁厚业在警民联防联控及‘村村通电话’工作中，都圆满完成镇党委、镇政府交办任务，有一定的资历和威信，再加上勤恳扎实的工作作风，完全能够胜任这项工作。”
“既然你极力推荐梁厚业，我就采纳这个建议。他做不好这项工作，再有人闹事，我会让他立即滚蛋，并追究你的责任。”
“请书记放心，梁厚业能够担起这项工作。”
“那就由你在镇党委会上提出调整干部建议。”
……
李远方回到办公室，立刻拨通石门山镇养老院电话，问道：“请问，梁厚业同志在吗？”
“李书记好！我就是。”梁厚业正好接电话。
他属于分流干部，安排在镇养老院，能够再领一份工资，可是失去机关干部地位，有灰溜溜的感觉。
与其他精简分流人员相比，他没有闹情绪，迅速转换角色，认真做好院长安排的工作。
他每天都要看望老人，陪老人说话聊天，听取他们的意见，及时向院长反映解决，得到老人们高度赞扬。
他不摆架子，平易近人，还与护工、厨师等普通工作人员打成一片。
李远方了解到这些信息，决定让他回到镇机关，管理社会治理事务。
相信他有经历精简分流的切肤之痛，回到岗位，会倍加珍惜工作。
“你在养老院工作还好吗？”
“谢谢李书记关心！”