角度分析。”
镇长听了宋国海的话，感到心里不太舒服，不由地看了一眼党委书记，心想：“放着如此优秀的人才不用，尽用些溜须拍马的人，难怪镇里工作出不了亮点？”
党委书记松了一口气，心想：“工厂具有拆船优势，合作应该不成问题，得想个办法让苏董事长投资。”
苏若萱提出了很现实的问题：“现在工厂放大假，有些工人很可能找到新的工作，招不回足够工人，很难保证拆船进度。”
党委书记、镇长心里顿时紧张，这确实是拆船厂硬伤，工人们另谋出路的可能性很大，接了活却没有人干，投资方担心很有道理。
任海波很有信心地答道：“请苏董事长尽管放心！拆船厂工人基本都是来自青石镇，每个人都能联系到。他们的户口在村里，家里有地，现在打理农田活。只要工厂有拆船业务，我就能把他们都找回来。”
周海滨问道：“拆船作业很危险，安全防范措施不到位，很容易发生安全事故。工厂放大假，工人缺乏连续性作业训练。请问任厂长，如何来防范安全生产事故？”
任海波马上回答道：“安全生产是拆船行业的生命线，确保生命财产安全是工厂领导最起码的责任。每一次有了拆解废船业务，我们都会根据废船特点，对安全风险进行评估，制定出防护措施及应急预案。
拆船作业前，对工人进行安全生产培训，现场有安全管理员，加强巡查及应急处置。我担任厂长以来，共拆过六艘废船，从来没有发生安全事故。”
“船上的废油、氟利昂、废电池等危险货物如何处置？”周海滨接着问道。
“我们会按操作规程搬下船，送交具有资质的专业单位回收处置。”任海波答道。
……
业务探讨交流完毕，每人拿着一瓶冰镇矿泉水，参观码头车间。
结束后，准备到会议室继续探讨合作。
在党委书记强烈建议下，转到青石镇一家镇政府定点接待饭店，里面开着空调，桌上摆着水果、茶水、饮料。
表面上，苏若萱、周海滨两位董事长是谈判主角，他们提出的问题都得到保证，拆船厂表示能够严格执行合同，顺利完成拆解任务，最终的决定权还在