包括一名财务专家，被任命为财务总监。
另外一名副总经理经过猎头公司推荐，要进行面试再确定。
当李远方与杨春风谈话时，杨春风感到有点发晕，他觉得自己就像是做梦，竟然由车间主任直接提拔为新成立的五洲纸业（运东）有限公司总经理。
董事长苏若萱不管理公司具体工作，授权他全权负责。
李远方郑重说道：“为什么要收购柳城市造纸厂？董事长有点被逼上梁山，工厂欠了一千多万元货款。工厂破产倒闭，破产清算能分到的钱寥寥无几。
并且，明年进口废纸的环保批文还是以柳城市造纸厂为加工利用企业，现在有20个集装箱进口废纸还在海上运输，这是执行以前合同，预计下周就会到达靖海港。因此，收购工厂是被形势所迫。
既然成立五洲纸业（运东）有限公司，我们就想把造纸事业做好。希望杨总能充分发挥经营管理才干，把公司做大做强，打造成国际知名品牌。”
杨春风的眼睛发红，说话时数次哽咽，对李远方充满着感激，表态道：
“非常感谢李总赏识！我一定不辜负您的信任，努力为公司发展做出贡献！”
他谈完话后，马上组织公司管理层开会，研究组织机构设置，以及当前需要办的公司设立手续等紧迫工作。
因为原材料下周就能够运抵公司，还要组织复工复产事宜。
李远方没有干涉，与苏若萱聊天，提醒道：“尽管这起收购比较成功，还是留下深刻的教训。
以后与国内未改制企业做生意，尽量要快速回收货款。要密切跟踪企业动态，发现有不好的苗头，要及时止损。”
“这点会注意，以后尽量不拖欠货款。”苏若萱紧接着说道：
“随着我们成立的企业数量不断增加，财务管理越来越重要。在派遣财务总监的基础上，还要请第三方机构进行审计，排除隐患，消除风险，同时也能警示企业管理层。”
李远方点头道：“这个主意很好，我完全同意。在企业创立阶段，大家往往能齐心协力干好工作。
当企业发展到一定阶段，有的人心思就变了，干工作没有了激情和热情，只想着自己捞好处，因此必须采取制约