周海滨听出这些话是在提醒自己，参观三角重工后，他也有所感悟，企业要发展必须搞创新。
他研究李远方办企业所取得成就，主要是把握趋势和机遇能力强，其次是紧跟国家政策，甚至未雨绸缪，先试先行，这都是抢抓机遇的结果，不明白李远方又要转变思路。
李远方看出他的疑惑，解释道：“经济发展呈现一定规律性，如同股市一样有涨有跌。恒海钢铁踏准了节拍，这几年实现快速发展。
但是，幸运之神不可能总是陪伴着企业。钢铁行业也有低谷期，不提前进行应对，到时可能会遭受致命打击。所以必须重视创新，提高企业核心竞争力。”
周海滨马上问道：“李总所说的创新，就是要我们学习三角重工，加大技术研发投入力度，提高产品的技术含量和附加值吗？”
李远方点头道：“这只是其中一方面内容，创新还包括管理创新、产品创新和市场创新等方面，能够为企业带来差异竞争优势。在现有条件下，恒海钢铁已经发挥到极致，只有进行创新，才能够再次实现发展。
新厂不追求向大规模方向发展，定位在打造精品钢铁生产基地。初期年炼钢量将达到10万吨，资金来源为企业自有资金和贷款，投资总额将达到18亿元。未来会稳步投资，将建成1000万吨以上的规模。”
周海滨惊叹道：“我的老天啊！国家级炼钢厂年产量才能达到1000万吨以上，这还不算大规模钢铁企业？”
李远方郑重地说道：“再过二十年，国内会有很多钢铁企业年产量能达到1000万吨，国际上能达到如此规模的钢铁企业更多，因此这个目标并不高。
恒海钢铁坚持发展国际、国内两个市场，着力打造成现代化国际钢铁企业。”
周海滨忧心忡忡地说道：“李总给新厂的定位这么高，我担心自己做不好。恒海钢铁发展到如今规模，有李总和苏董事长的大力扶持，我也使出浑身解数。
新厂的目标是建设成现代化钢铁企业，我觉得自己很难担起来。”
“周董事长把握好方向，具体由副总经理执行即可。”李远方微笑着说道。
“对企业起最大作用的是决策者，副总经理只是执行者。我审视李