抓住。由于价值较低，公司将他开除。
此事引起震动，员工都注意收敛起自己的行为，珍惜重新得到的工作。
公司管理非常严格，待遇比原工厂大幅提高，中午是免费餐，荤素搭配，饭菜美味可口。
每月13日发放工资，与机关事业单位同一天，高出同行业平均水平。因为公司实行绩效工资，业绩突出的员工拿的工资更多。
李远方给出的规划以生产船舶配件为主，李恒贵与公司市场营销人员研究后，决定发挥公司自身优势，充分利用现有生产设备，生产拖拉机零部件。
他亲自出马，走访六家拖拉机生产企业，接下部分拖拉机配件生产业务。
李恒贵上马拖拉机配件也是有个人目的，先做好技术积累，接下来上马拖拉机就有了基础。
他念念不忘拖拉机，坚持要复兴这个产品。
李远方提出建议，现有的厂房条件能够上马中型拖拉机，选择25马力拖拉机。将来上马车辆项目，再重新征地。
按照原来时空的发展轨迹，十年后，这里将成为县城中心地带，地价暴涨，开发商购买下来，建成住宅小区，区区500万元买下来，可以说是大赚特赚。
李远方不要求公司挣大钱，只要能够维持正常运转，父亲事业上有寄托即可。