通人感受到新生事物带来的好处，同样需要大把的时间。
方林谦虚道：“邹书记过誉了，我这个人就是喜欢胡思乱想，想到哪里说到哪里，你们不笑话我，我就已经知足了，当不得您的赞誉。”
“方林，做人谦虚是好事，可也不能过分谦虚。”
邹四海打趣道：“说吧，需要什么类型的退休职工，技术人员还是劳模，我们燕钢绝对鼎力支持。”
五十年代到现在，不论是农民还是城里人，但凡是夏国人，工作分配问题全部有国家负责。
即便国有企业大不如前，铁饭碗没有以往那么牢固。
可毕竟是旱涝保收。
从成为国有职工那一天起，你的吃喝拉撒，生老病死都由国家管了。
造成了国有工厂只进不退。
返城知青找不到工作的局面。
方林是个技术专家，这一点早已是不争的事实。
不过一个好汉三个帮。
方林有能力的同时，也需要一大批同样有能力的人协助。
被方林承包的小集体既不属于国有企业，也没有任何的编制和行政级别。
属于特殊年代的特殊存在。
进入里边工作的各类人员，全部为临时工身份。
有本事的技术员，有能力的技工，怎么可能放弃铁饭碗，去什么都没有的小集体上班？
人才又是一个企业发展的动力，也是一家企业最为宝贵的财富。
刘保国和邹四海身为国有大厂负责人，对这点比任何人都要清楚。
正面走不通。
方林走了一条其他人没有走过的路，向两家大厂的退休工人下手。
刘保国接着说道：“林子，这里都是自己人，你有什么话但说无妨。”
“退休职工的思想工作我去做，想办法动员他们去小集体帮你。”
“凡是你需要的人才，我都会想帮你说服他们。”
方林不假思索地说道：“邹书记，干爹，我准备通过自己的个人能力，以及退休职工的技术协助，完成一项我们所欠缺的产业突破。”
“通过自力更生等手段，研发出国产四轴数控机床！”