回程的路上，卓青远兴奋地给夏七打电话，把昨天晚上发生的事，当笑话一样说给夏七听。
夏七听完，直接笑得合不拢嘴，并坦言，卓品超明年还能再生一儿子。
卓青远却提醒夏七要抓紧时间布局医药公司，争取在明年一定要拿下医药公司，用五六年的时间，打通医药的上下游生态链。
而且这次他们不再一步一步地跨着走，要一路小跑地往前追。在市场上猎取对象，直接砸钱并购。
这个想法并不是一蹴而就，从马家坡到实验室，再从实验室到医药公司，再加上末端医院的临床推广。整个闭环生态条件已经形成，各个节点同时发力。
夏七叮嘱卓青远，在学校不要只顾着低头上课，积极地融入学校活动，能提前发现有优秀能力的学生。
自从公司的人力资源体系建立起来后，卓青远在人才储备方面就没再过问。但是经夏七的提醒，他也觉得该培养些自己的嫡系。
重新回到学校，卓青远破例地找班长聊了聊。
“嗨，学校最近有没有什么活？”
“元旦晚会。”
“我们要准备什么吗？”
“每个学院报备两个节目，我们哲学系报一个，那些学长学姐们都是老泥鳅，新生班刚来又没经验，然后就把任务交给我们了。”
“那我们班准备报什么？”
“还不知道，通知刚下来。没人愿意参加，表现力不够。谁敢上去比，那音乐学院的随便一出手，就把我们给秒了。”
“那我们系的强项是什么？”
“辩论！”
“懂了，强词夺理。”
班长没接话，反倒是瞪眼看着卓青远。
“术业有志攻，逻辑学是我们的专业，谁也不能辩得过我们。”卓青远笑着解释着。
“你不是旅行记者吗？你走的远看的多，帮我们出出主意，我们能出什么节目？不求拿名次，起码得完成任务。”
“这还不简单，唱歌，跳舞，随便编排个节目就行了。”
“你没弄明白，论唱歌，全校也没一个能比得上音乐学院。搞小品，又编排不过新闻与传播系的。人家体育学院还可以表演个武术，我们